* membuat komentar atau lelucon seksual tentang orientasi seksual seseorang atau perubahan jenis kelamin
* menampilkan atau berbagi gambar pornografi atau seksual, atau konten seksual lainnya
* menyentuh seseorang yang bertentangan dengan keinginan mereka, misalnya memeluk mereka
kekerasan seksual atau pemerkosaan
Apa yang mungkin dianggap sebagian orang sebagai lelucon, 'olok-olok', atau bagian dari budaya tempat kerja mereka masih merupakan pelecehan seksual jika:
* perilakunya bersifat seksual
* itu tidak diinginkan
* itu melanggar martabat seseorang atau menciptakan lingkungan yang tidak bersahabat bagi mereka
Asal tahu saja, pelecehan seksual biasanya ditujukan pada individu, tetapi tidak selalu demikian.
Terkadang ada budaya pelecehan seksual di tempat kerja yang tidak secara khusus ditujukan pada satu orang – seperti berbagi gambar seksual.
Source | : | Acas.org.uk - pelecehan seksual |
Penulis | : | Gazali Solahuddin |
Editor | : | Gazali Solahuddin |
Komentar